2018裁员不断，2019就业寒冬。从去年开始关于互联网公司裁员，停止社会招聘的传闻就此起彼伏。就连站在顶端的BAT都被曝相继裁员，名义上是内部人员调整和结构优化，却让互联网从业者人人自危……

这也跟全球经济不景气有着直接关系，不仅是国内互联网行业，其实连全球性的证券、地产、制造、通信公司都受到波及而裁员。另一方面，国内的就业形势确实变得严峻。2019年应届毕业生将达到860万人，为历年来之最，而企业又纷纷在缩招裁员，“就业寒冬”之说的确不是空穴来风。

不过也有一些“新职业”迎来了利好，不仅被国家人社部盖章认定，还因为高薪吸引了很多待业者的关注！这也是2015年之后，国家颁布的首批13个新职业，基本上都与目前新兴的技术有关。

其中六种与人工智能、物联网相关的职业的从业人员，估计都要感谢马云，如果没有他，或许就没有今天的高薪职业！像人工智能工程技术人员年薪最高有50万，其他几项职业的年薪也是30-50万不等。而物联网安装调试员年薪也有20万左右，更适合普通人学习后转行。

如果你是一名人工智能工程技术人员，每天最重要的工作就是“教书育人”，不过教的学生变成了人工智能。只需要负责给人工智能相应的教材，告诉他哪些是对的，哪些是错的，并督促人工智能自我学习，从而促使人工智能能够判断越来越准确、成绩越来越好，那么这50万的年薪就到手了！

待遇这么好，又是大企业需要的技术人才，不少父母都为自己的孩子预定了未来选专业和就业的方向。许多相关行业的大学生也是忙着各种考证，争取一毕业就能找到自己的一席之地。

其实和马云相关的职业真的不仅仅这七个。据中国人民大学发布《阿里巴巴零售平台就业机会测算与平台就业体系研究》报告指出，阿里巴巴2018年创造就业总数超过4000万。在阿里巴巴平台上，新就业的崛起趋势明显，并呈现出新就业形态更弹性灵活、新就业人群数字化素养更高、创业创新等高质量就业越来越多的特点。

可以说现在我们所遇到的“就业寒冬”，其实是一个有困难有挑战，也充满着机遇的时期。许多传统行业都受到了来自互联网的冲击，随着人工智能、物联网、大数据和云计算的广泛运用，当然是被机器取代的人失业，会驾驭机器的人高薪了！而我们现在需要做的就是把握机会，趁着这股吹向未来的“高新技术“东风，用扎扎实实的技能提高自己，才会在职场中立于不败之地。