经汝州市2022年事业单位高层次人才引进工作领导小组研究决定：

一、考试方式

考试采用先笔试后面试的方式进行。

二、笔试

笔试采取统一组织、统一命题、统一评分、闭卷考试的方式进行。笔试成绩满分100分。笔试内容为公共基础知识。

笔试时间、地点及要求以《笔试准考证》为准。

三、面试

面试人选根据笔试成绩，按拟招聘人数1:1.5的比例从高分到低分确定。笔试作弊或笔试成绩为零分的不得进入面试。面试成绩满分100分。

面试采取结构化面试方式，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力，主要考察应试者的综合分析能力、沟通能力、应变能力、信息获取能力、语言表达能力、举止仪表、自我认知与拟任职位岗位匹配度等。

面试时间、地点及要求以《面试准考证》为准。

四、成绩计算办法

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。