（一）办公室(机关党组织办公室)

负责机关日常运转工作，承担文电、会务、机要、档案、信息、财务、政务公开、舆情管理、督查督办和安全保密工作，承担局属国有资产管理和审计工作;承担重要文稿起草、新闻宣传和新闻发布等工作;负责机关和所属单位的党群工作；负责机关和局属单位的精神文明建设；负责机关的离退休人员工作。

（二）行政审批服务科(政策法规科)

组织开展综合性政策研究工作，协调专家咨询和全面深化改革工作;承担机关有关规范性文件的合法性审查和清理工作，承担相关行政执法监督、行政复议、行政应诉、普法宣传等工作，承担行政审批改革的相关工作;贯彻执行国家和省信访稳定法律法规，负责人力资源和社会保障的信访接待、政策咨询及有关信访稳定事宜，承办上级信访部门转办交办的信访案件和稳定事宜。

（三）人事管理科(职称改革办公室)

贯彻落实深化职称制度改革政策和职称分类评价标准，对职称的整体数量和结构进行宏观调控，负责专业技术职务任职资格评审，负责专业技术人员职业资格推进工作;贯彻落实人才政策和人才发展规划;贯彻落实全市专业技术人员管理和继续教育政策;承担高层次专业技术人才规划、选拔培养。指导全市事业单位人事制度改革和人事管理工作，贯彻落实事业单位工作人员和机关工勤人员管理政策。

（四）劳动管理科(汝州市劳动争议仲裁委员会办公室)

贯彻落实劳动关系政策，完善劳动关系协调机制，推进劳动合同和集体合同制度实施，构建和谐劳动关系;贯彻执行消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊劳动保护政策，实施国家工时及休息休假和假期等相关制度规定。

（五）工资福利科

贯彻落实事业单位工作人员和机关工勤人员工资收入分配、福利和离退休政策；指导贯彻执行机关事业单位工勤人员技术等级考核政策并组织实施；负责市直事业单位绩效工资总量核定和动态调整工作，承担事业单位工资总额管理工作。

（六）信息科

贯彻执行有关人力资源和社会保障信息化建设的政策法规、标准规范;承担人力资源和社会保障信息系统建设及网络安全工作;承担社会保障卡的日常管理工作。

（七）汝州市劳动保障监察执法大队

主要任务:宣传劳动保障法律、法规和规章:督促用人单位贯彻执行;检查用人单位遵守劳动保障法律、法规、规章情况;受理对违反劳动保障法律、法规、规章的举报和投诉;依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规、规章的行为。

（八）汝州市再就业小额贷款担保中心

主要任务:协调贷款资金，根据有关机构对借款申请法人的资格认定，评估申请法人的创业项目，确定是否贷款;制定并实施反担保措施，办理反担保手续;跟踪监督贷款资金的使用情况。

（九）汝州市职业技能鉴定指导中心

主要任务:制定全市职业技能开发工作计划并组织实施;根据国家颁布的职业分类、职业技能标准和行业标准，制定全市职业技能鉴定的实施办法;负责全市职业技能鉴定机构资格的认定工作;推行职业资格证书制度，开展职业技能鉴定，颁发职业资格证书;负责审批、管理社会力量举办的职业技能培训机构，组织对职业技能培训机构的评估、认定。

（十）汝州市劳动人事争议仲裁院

主要任务:负责劳动人事争议案件的处理和有关法律、法规及政策咨询;宣传和贯彻执行劳动人事法律、法规;指导事业单位主管部门、企业劳动争议调解委员会、乡镇(街道)社会保障所人事争议案件的调解工作;负责劳动人事争议专、兼职仲裁员的培训和日常管理工作;承担劳动人事争议仲裁委员会的日常工作。

（十一）各乡(镇)、街道社会保障所

主要任务:负责城镇、农村有关人力资源和社会保障政策的贯彻落实;办理下岗失业人员申请小额贷款工作;组织实施就业项目;发布用工信息，搞好劳务输出;负责下岗失业人员、企事业离退休人员的业务管理服务工作;负责本辖区的城乡居民养老保险工作。